Новый алгоритм рекрутинга в Вооруженные силы Украины поможет в вопросе ротаций. Военные смогут самостоятельно выбирать для себя подразделение и приносить пользу государству. В настоящее время в государстве проводится аудит, который поможет определить, каких специалистов не хватает в армии.
Об этом сообщила начальник группы комплектования 12-й бригады "Азова" Ярослава Кашка на псевдо "Пчелка" в эфире Ранок.LIVE в пятницу, 15 марта.
Как новый алгоритм рекрутинга повлияет на ротацию военных
По словам Кашки, каждый мужчина в рамках рекрутинга сможет самостоятельно выбирать свое направление деятельности в армии. Кроме того, военная рассказала об аудите, который, как отмечает представитель "Азова", поможет определить, в каких специалистах есть неотложная потребность. Это позволит улучшить процесс ротации бойцов, и защитники, давно не бывшие в отпуске, смогут отдохнуть.
"Эта система уже действует с 2015 года, она эффективна. Сейчас проходит аудит, будет определена правильная ротация подразделений на Востоке. Военные смогут отдохнуть и иметь время непосредственно в зоне выполнение боевых действий. Выбор специальности в армии — это уже большой шаг, потому что человек максимально эффективен может быть там, в чем он или чем он занимался всю свою жизнь", — указала Кашка.
Напомним, Минобороны представило новый алгоритм рекрутинга в ряды ВСУ. Он призван заменить устаревшие подходы.
Также мы писали о том, что в Виннице заработали муниципальные центры рекрутинга для добровольцев. Граждане смогут получить консультации в центрах по поводу начала своей военной службы.