Командир Второго штурмового батальона 3 ОШБр Дмитрий Кухарчук подчеркнул необходимость реформирования Вооруженных сил Украины для эффективного функционирования рекрутинговых центров. Он подчеркнул, что успешный рекрутинг возможен только при комплексном подходе и надлежащей организации подразделений.
Об этом он заявил в эфире Вечір.LIVE.
Что нужно изменить в рекрутинге
По словам Кухарчука, положительный опыт других подразделений, в частности Третьей штурмовой бригады, демонстрирует, что истории об успехах и заботе о бойцах мотивируют людей вступать в ряды ВСУ. Однако в некоторых подразделениях отсутствие положительных примеров и внимания потребностей военнослужащих негативно влияет на мотивацию потенциальных рекрутов.
Кухарчук отметил, что для эффективного рекрутинга необходимо, чтобы подразделения демонстрировали результаты на поле боя и заботу о своих бойцах. Например, патронатная служба "Ангелы Азову" обеспечивает комплексную реабилитацию раненых и поддержку их семей, что является мощным мотивационным фактором для потенциальных рекрутов.
Ранее воины Третьей штурмовой показали кадры танкового боя с врагом в Харьковской области.
Кроме того, украинские бойцы успешно отработали по технике и живой силе врага Харьковщины.